Điều kiện vay vốn Prudential dành cho KH đi làm hưởng lương


Reviewed by:
Rating:
5
On July 22, 2014
Last modified:January 29, 2015

Summary:

Điều kiện vay vốn Prudential dành cho KH đi làm hưởng lương

Hiện nay, công ty tài chính Prudential đang triển khai các chương trình vay tín chấp tiêu dùng dành cho KH từ người có thu nhập cao đến những KH đang kinh doanh, buôn bán. Các sản phẩm vay cơ bản gồm:

Điều kiện vay vốn theo lương tại công ty tài chính Prudential

vay theo luong prudential

Mức lương: Từ 4 triệu trở lên

Thời gian công tác:

  • Đối với KH dưới 25 tuổi: thời gian công tác tại công ty hiện tại từ 1 năm trở lên hoặc kinh nghiệm công tác > 2 năm (tính cả công ty cũ)
  • Đối với KH từ 25 tuổi trở lên: thời gian công tác từ 3 tháng trở lên.

Điều kiện công ty:

  • Đối với công ty TNHH: thời gian thành lập >= 5 năm trở lên hoặc >=3 năm + vốn điều lệ >= 5 tỷ.
  • Đối với công ty cổ phần: thời gian thành lập >= 3 năm hoặc vốn điều lệ >= 9 tỷ.

Quá trình thẩm định:

Khi KH nộp hồ sơ vay, đối với những công ty nằm trong danh sách ưu tiên của Prudential, bộ phận thẩm định chỉ cần gọi điện cho phòng nhân sự để xác minh thông tin của KH. Còn đối với những công ty không nằm trong danh sách ưu tiên, bộ phận thẩm định phải tiến hành lấy thông tin của KH trực tiếp tại công ty.

Tham khảo thêm:

Điều kiện vay tín chấp Prudential theo bảo hiểm nhân thọ

Lãi suất vay tiêu dùng Prudential 2015

Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ

Mr. Đăng Khoa – 090.803.2346

hoặc

Đăng ký vay trực tuyến tại đây

Share and Enjoy

  • Facebook
  • Twitter
  • Delicious
  • LinkedIn
  • StumbleUpon
  • Add to favorites
  • Email
  • RSS
Content Protection by DMCA.com

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *